２９日：レオ君♥おもち君♥ ３０日：ぽにょちゃん♥
この最終週、なぜだか最高にヒマなんです(笑)
そんな時はリーダー会議も２時間。
今後の動物業界の雇用体制について・・・を、昨日各スタッフ１名１名と話をしましたが、
そこから掘り下げて・・・「働き方改革」をするのは経営者だけではなく、
正しい働き方を提供されたスタッフは、それに伴う仕事に対して「今まで通り」ではならないという事。
経営者が、改革を行うべく全員の基本給を上げたならば、
スタッフはそれに応える努力義務が発生するはず・・・という事を話しました。
日本人は生産性に欠ける民族みたいですよね。
北欧の方達は生産性が良いから、楽をして、良い仕事の結果を出してくる・・
それに対して、日本人は無駄な労力を使って・・・そして苦労した割に結果が伴わない(笑)
ぜひ、当院も北欧の働き方を目指したいと思っています。
少数精鋭♥
最高ですよね♥
ひとまず・・・・今日のリーダー会議では、河島が院内の事を全く把握できていないという反省。
田住が２月１日から始まる後輩の新プロジェクトに向けて、一切の準備を考えていないという
恐るべき現実にぶち当たりました。
そうだよね～そんな感じだよね～。
私達も勉強する事が沢山あるけれど・・・それ以上に今の子は勉強不足だと感じます。
まぁ・・・そんな中でも、素直に受け止めてくれる河島＆田住は良い子なんだとは思っていますよ♥
でも、良い子だけでは生産性は上がらないから。
皆で頑張ろう。
そして、少数精鋭で生産性上げて、全員が週休２.５日貰える事が私の目標です。
「そーいうの、好きなの？？」
私ね～、昔からお金の事とか、仕事の量に見合わない給料とか・・・
色々思ってたのよ。
私の初任給は、手取り一桁。
３年働いて、転職して総額１３万。
すっごく低いだろうけど、これが当時の動物業界の「普通」。
そこを覚悟して、大学進学せずにこの業界を選んだから、大丈夫だったのよ
絶望する時もあったけれど・・・自分が開業したら初任給も改革したい！！ってずっと思ってたの。
だからこそ、働き手にもきちんと改革に乗って貰わないと納得はできないな～(笑)
（レオ君・・・担当：黒栁）
「体重・・・・増えちゃった♥」
テヘ・・・だね(笑)
皮膚の状態は悪化しております。
ご多忙かと存じますが・・・これ以上の皮膚悪化の場合は、診察にお越し下さいませ<(_ _)>
もっちゃん・・・次回は痩せてきてね♥
そろそろ、腰が痛くなっちゃうよ♥
（おもち君・・・担当：田住）
「さぁ！！リーダー会議始めるよ～」
今日のリーダー会議はぽにょりんのトリミングと同時に始まりました～
議長は、勿論ぽにょちゃん♥
まぁ・・・なんて可愛い議長さんなんでしょ♥
「・・・・この２人、何も考えてないわん・・・」
ふふふ(笑)
見透かされましたね(笑)
１０年後の、人生計画も無いそうで・・・・驚きました
ひとまず・・・この２人が人生に困らない様に昇給していける事が私と院長の目標。(笑)
それには、２人も仕事の質を上げていってね？？
「来週は、もっと実のある会議になるかな～？？」
３回目だからね！
きっと、リーダー２名から何かしらの提案がある事でしょう♥
楽しみにしています♥♥
お話はトリミングに戻って・・・・
ぽにょちゃんを隔週でお連れ頂く事は、本当に大変だと思います。
私は嬉しいですよ？？
ぽにょりんの大ファンですから♥
でもね～・・・オーナー様の労力を考えると一概に猛プッシュできません
私が、お迎えに行っちゃおうかな～♪なんて♥(笑)
今日も、息ピッタリ合わせてくれて２００点満点なぽにょりんでした♥
あ～可愛い～♥♥
さぁ。
今月も残すところ１日。
全員〆の提出物、お願いしますね～
