２４日のまるちゃん♥ ＆ラビー・銀太くん♥ポッキーちゃん♥ミィミィちゃん♥そら君
「メリークリスマス
」
イブにお越し頂きました、まるちゃん
前田が担当させて頂き・・・隣で同じ学校卒の先輩（同級生ですが）河島が監視
しかし・・・田住も河島も監視役には役不足なので(笑)
結局、私と岩﨑が登場パターン
頑張れ新人～
おばちゃん達、疲れちゃうよ～
（まるちゃん・・・担当：前田 チェック：岡田）
いつも河島のお母さん役☆岡田と、河島＆ラビー君
ラビー君は高齢期特有の関節炎があるので、抱っこで作業♥→→そのままお昼寝中～
「あぁ・・・・今日も眠かった♥」
シャンプーと目元のカットで終了♫
手早く、痛み無く、がモットーの高齢わんこちゃん達。
まだ、高齢わん達をスタッフに任せられません
でも・・・、徐々には色々な子を触って、勉強しなければなりませんので・・
各々の実力に合わせて担当を決めてます。
「初めまして～☆ポッキーだよん☆」
７ヶ月のポッキーちゃん。大きめサイズも可愛いく感じる、お顔♥
シルクの泡パックお試しコースをお選び頂きました
ふわっふわになります～♥
触り心地等、実感頂けましたでしょうか？？？
本日は、シャンプーコースでしたので、あっという間に終了♫
お顔は伸ばしていく予定♥
小さな頃から、シルクパックをして頂きますと、毛にコシ・張りが出て、
とてもキレイな被毛が作られるそうです
よろしければ、継続下さいませ～
（ポッキーちゃん・・・担当：田住 チェック：岡田）
「銀太は、今日とーーーーーーーっても黒い水が体から出たよ」
沢山、お外で遊んできたのかな？？？
体も、足も真っ黒・・・・
１回目は泡も立たず・・・・２回目でようやく泡が出始め・・・・耳は５回位洗いました(笑)
次回は、１月末
元気なお二人を、お待ちしております
トリミング中に気になったこと等は、お渡ししましたメモ用紙をご覧下さいませ<(_ _)>
１年間、ご利用頂きありがとうございました<(_ _)>
当院がまだ、トリミングも暇～な頃からお越し下さっている、ラビー銀太君。
また一緒に年末を迎えられる事に感謝しております。
飼主様のご希望にお応えできる様、その都度、スタイルを変えて対応させて頂いているつもりです。
しかし・・・・まだまだ勉強不足な私。
何か、ご希望等ございましたら・・・こっそり教えて頂ければ、すぐに改善する様、努めます。
来年もラビー君、銀ちゃんの身体のケアをお任せ頂ける様、スタッフ一同努力致します<(_ _)>
そして～飛び込み参加のミィミィちゃん
先月のトリミング時に、年末は旅行に行かれる・・・との事で、ご予約頂けなかったかと記憶しております。
そして、カルテにも記載しておりましたが・・・・
大好きなミィミィちゃんと、飼主様ですので・・・いつでも大歓迎です♥♥
こんな当院ではございますが・・・来年もよろしくお願い致します<(_ _)>
「抱っこ♥」
前回、大暴れでブログ用の写真が撮れなかった、そら君。
しか～し
２回目で、こんなに慣れてくれるとは
「イヒ♥」
とっても懐っこくなった、そら君♥
また新年にお待ちしております～
（そら君・・・担当：河島 田住 チェック：岡田）
さて・・・・今日でクリスマスVerも終わり。
１、２月の撮影室を１０月から河島・田住にお願いしていたのに・・・・・
ノープランと昼休みに言われました
「もう、良いもん・・・」と思った私。１５分位でコソコソ作りました
私も、ノープランでしたが・・・・なぜか、ウサギさんを使いたくなりました♥
可愛い♥ 自己満♥(笑)
最近、ずーーーーーっと考えていることがあります。
「スタッフ指導」について、これからどうしていくのか。
私が勤務していた頃、勤務先の院長に、
「こんな仕事をしたい」「こういう風な未来を見たい」と言えませんでした。
言えない・・・ではなく、聞くつもりは無い。というのが現実だったかと。
私は、言いたい事は割と誰にでも言えてしまう・・という、良くもあり、悪くもある性格です。
沢山、自分の仕事人としての未来を想像していました。
麻酔管理を、新人獣医師には負けない位上手くなりたい。
血液検査の内容を読み解く力を見に付けたい。
トリミングは、誰よりも丁寧にわんこを楽しませてあげられる様になりたい。
病院を楽しい空間にしたい。楽しんで病院に通ってくれる病院にしたい。
・・・・・でも、現実は違うってことは、３年目位までに感じました。
獣医師が沢山いる病院では、麻酔は勿論、OPE助手も獣医師でした。
新人獣医が入ってきたら、私達看護師は麻酔から外されました。
獣医師を育てなければいけない事も理解しましたが、納得いきませんでした。
外科が得意な病院に麻酔を覚える為に勤務しても、同じでした。
浜松以外の病院で働いても、結果は同じ。
段々と、勉強しようという気持ちも無くなりました。
だからこそ、院長（旦那）とは自宅で勉強しましたし、トリミングもサロンに飛び込んで学びました。
いざ、自分が開業できたイマ・・・・
スタッフに１日にやりたいトリミングの頭数や、看護とのバランス、どの位まで学びたいか聞いています。
トリミングが皆より遅れてきたスタッフには、違う分野で他よりも秀でれる様に方法を考えました。
でも・・・それって、本当は必要なのかしら？？？？
経営者だけが勝手に突っ走って失敗した例を沢山見たからこそ、始めたやり方ですが・・・
本当に合ってるのかな？？？
自主性が無くなったり・・・過保護にしすぎ？？？
イヤな仕事もやるのが社会人だけど・・・と、最近ぐるぐる迷っています。
さぁ・・・明日は娘とお出かけ♥
気持ち入れ替えて、楽しみます
